弊社サービスをご利用いただいている企業様へ、 障がい者雇用に関するお話を伺いました。

採用にはたどりつけず悩んでいた

御社の簡単なプロフィールを教えてください。

創立1974年、横浜の地に生まれ44年。ソフトウエア開発一筋、様々なユーザに最適なソリューションを提供しています。事業分野は、公共系、金融、通信、製造業など幅広く、様々な領域の企業・団体の基盤を支える安定したサービス提供に高い評価をいただいています。

当時(導入前)「働く環境を準備」できなかったとのことですが、具体的にはどんな課題がありましたか？

ソーシャルオフィスを利用する決め手となった点を教えてください。

ちょうど悩んでいたところに偶然営業の方がいらっしゃって、サービス内容をご紹介いただきました。先ほど申し上げました雇入れ計画に基づき、導入を決めました。

ソーシャルオフィスの定着率は100％に

導入をお決めいただいて、大変だった点はありましたか？

採用や業務の切り出し等の検討項目など、全くわからない状態でしたが、 提案やコンサルティングを行っていただき苦労はありません。

変わった点はありましたか？

専門のスタッフの方が就労環境を整え、体調面のフォローを行ってくださいます。ソーシャルオフィスの 定着率は100％です。

助け合いの意識が生まれた

導入前の課題はどのように解決されましたか？

課題の解決のほかに得られたメリットはありましたか？

業務選定の際、従来の業務を見直し、効率化、最適化を行うことができました。 新しい視点での発見ができました。また、 助け合いの意識や空気が生まれました。