入社してよかったと思った瞬間は、後輩が受注を取れた瞬間です!

N.Nさん2019年入社 新卒入社

トラスト事業新規営業チーム

※業務内容・所属部署は取材当時のものです

  • 入社動機を教えてください。

    学生時代は法学部で国際法ゼミに所属し、難民の教育体制について研究していました。
    実は大学3年生の終わりまで教員になろうと考えており、教員採用試験の勉強しかしていませんでした。ただ、社会人としての経験がない状態で教員になることに違和感を感じ、3年の終わりから就職活動を始めました。
    (今いつか教員になりたいと考えているわけではないのでご安心ください。)
    どうせやるなら突き詰めたいと思い、人と同じ経験を同じスピードで得るのではなく、なるべく早くたくさんの経験値を積み、個人としての力をつけたいと考えていたところ、綜合キャリアの3倍速というテーマが自分が身を置きたい環境だと感じたので、入社を決めました。

  • 入社してよかったと思った瞬間は?

    後輩が受注を取れた瞬間です。
    最初は右も左も分からない中で、1つずつ出来ることが増え、最終的に顧客の信頼を勝ち取り受注が取れるようになったときは自分の時以上にやりがいを感じる瞬間です。

  • 入社して感じたギャップはありますか?

    後輩が受注を取れた瞬間です。
    想像していた以上に先輩社員の方が気にかけていただき、仕事面だけでなく、プライベート面でもたくさんサポートいただきました。(配属先が実家から離れていたので入社のタイミングで一人暮らしをしたのですが、その際搬入や日用品の買い物なども手伝っていただきました、、!)

1流れ

  • 6:30

    起床

  • 8:30

    通勤

    通勤ラッシュを避け早めに出勤

  • 9:00

    始業

    オフィス清掃・オフィス/チーム朝礼

  • 10:00

    業務

    企業様お打ち合わせや資料作成

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    業務

    企業様お打ち合わせ・後輩への営業サポート、資料作成・企画立案準備など

  • 16:00

    企業様へご連絡

    メールや電話で企業様へご連絡

  • 17:00

    社内会議

    夕礼、後輩の営業相談、チームの数値管理など

  • 19:30

    退勤

  • 24:00

    就寝

  • 仕事内容を教えてください。

    主に営業活動全般とチームマネジメントの役割を担っています。具体的には市場分析や競合調査をもとに、中長期的な営業戦略を立て、具体的な目標(売上・顧客数など)を設定し実行に移しつつ、新サービスの開発、営業チーム全体のマネジメント、部下の指導・育成、目標達成のための行動計画の策定と進捗管理を行っています。

  • 仕事のやりがいは何ですか?

    企業様から受注をいただいた瞬間です。私たちが提案しているサービスは有形ではなく、最後は営業担当の一押しがとても大事になります。自分よりも何歳も上の企業担当者に信頼をいただき、その企業様の障がい者雇用をお任せいただけた瞬間は何よりも嬉しく感じる瞬間です。

  • 今のチームや仲間の魅力はどんなところですか?

    目標に対してチーム一丸で取り組めているところです!いつもいい時ばかりではなく、やはり厳しい瞬間もあるのですが、そういう時こそみんなで声を掛け助け合い達成できるように全力を尽くせているのが1番のチームの強みだと思います!

数のためでなく、“企業の戦力”となる雇用に焦点をあてています。

  • 今の仕事を通じて、達成したいことを教えてください。

    さらにたくさんの受注をいただき、障がい者の雇用創出に寄与していきたいです。
    我々が行っている取り組みは他の会社でもやっていない当社が独自で行っているサービスです。
    障がい者をただ数字のために雇用するのではなく、私たちは「その企業の戦力」として雇用していただくことにフォーカスを当てています。様々な顧客のニーズに柔軟に対応し、さらなる雇用創出に貢献していきます。