積み重ねた努力が成果となり、信頼につながる瞬間にやりがいを感じます。

T.Yさん2016年入社キャリア採用

トラスト事業構築運用チーム

※業務内容・所属部署は取材当時のものです

転職を考えたきっかけは何ですか？

障がい者福祉の現場職から事務職に異動して、いろいろな経験を積むことができました。
でも30歳を目前にして、「このままのキャリアでいいのかな」と悩むようになって。
もっと成長したい、スキルを広げたいと思い、転職活動を始めました。
入社を決めたポイントは何ですか？

もともと教育の勉強をしていたこともあって、人の成長に関わる仕事がしたいと思っていました。
前職での経験も活かせると思い、そういった仕事にチャレンジしてみようと思い決断しました。
入社してよかったと思った瞬間は？

支援している方が少しずつ成長していく姿を見られることが、すごく嬉しいです。
また、自立された方に逆にこちらがサポートしてもらうような場面もありまり、そういう瞬間に良かったの感じています。

仕事内容を教えてください。

担当している企業様に対して、障がい者雇用に関する総合的なコンサルティングや採用活動のサポート、さらに採用後の定着を見据えた雇用体制の構築支援など、幅広いサポートを行っています。企業ごとの課題や状況に合わせて、雇用計画の立案から職場環境の整備、社員への理解促進まで一貫して関わり、より持続的で実効性のある障がい者雇用の実現を目指しています。また、社内ではチームメンバーのマネジメントや業務進行のサポートも担当しており、メンバーが安心して力を発揮できる環境づくりや、チーム全体の成果最大化にも取り組んでいます。
仕事のやりがいは何ですか？

顧客のニーズや目標を達成するためには、さまざまな取り組みが必要だと感じています。
その積み重ねによって少しずつ成果が見え、結果的に信頼をいただける。
そんな流れがこの仕事のやりがいです。
今のチームや仲間の魅力はどんなところですか？

仕事の悩みを共有できる環境があるのはとても心強いです。
共有する中で考えが整理され、解決の糸口が見えることもあります。

任された仕事をこなすだけでなく、付加価値を生み出せる自分に。

今の仕事を通じて、達成したいことを教えてください。

昨年度から役割が変わり、1年目は仕事をこなすことで精一杯でした。
2年目の今年からは“付加価値”をテーマに、お客様にも会社にもプラスαの成果を提供できるよう取り組んでいきたいです。