相談しやすい環境があるから、安心して新しいことに挑戦できます。

F.Sさん2021年入社 キャリア採用

CVT事業CVT長野

※業務内容・所属部署は取材当時のものです

  • ご自身の特性や、それに対するサポートについて

    障害特性は強いストレスにより精神状態が不安定になることです。(病気の再発につながる場合もあります)
    サポートについては、相談できる環境を定期的に設けていただくことです。

  • 働く中で、自分が成長できたと感じる瞬間は?

    チームリーダー不在時に、他部署から業務依頼を、チームメンバーで相談し、対応・解決できたときにチームの成長とともに自分自身の成長を実感できます。

  • 入社して安心できる・良かったと思った瞬間は?

    上司や先輩に相談しやすい環境が整っているので、安心して新しい業務に挑戦できることです。

1流れ

  • 5:30

    起床

    犬の散歩や朝食など

  • 8:50

    出社

  • 9:00

    業務

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    業務

    午後の業務開始

  • 17:00

    業務終了

  • 17:15

    退社

    夕礼、メンバーの状態管理など

  • 22:30

    就寝

  • 仕事内容を教えてください。

    登録しているスタッフの方の基本情報や勤務情報などのデータ入力を中心に行っています。 また、スタッフの方それぞれの通勤経路や交通手段を確認し、最適な通勤ルートや交通費を調べて入力する業務も担当しています。 正確なデータ処理を心がけ、スタッフの方の働きやすさや会社全体の業務効率化につながるよう取り組んでいます。

  • 仕事のやりがいは何ですか?

    自分自身の経験値やスキルを磨くことで、できる業務の幅が少しずつ広がっていくのを実感しています。 これまでに培った知識や技術を活かしながら、新しい業務や責任ある仕事を任せていただけるようになったときに、大きなやりがいを感じます。 自分の成長がチームや会社の成長にもつながるよう意識しながら、日々前向きに取り組んでいます。

  • 障害者雇用で働く中で感じていることがあれば教えてください。

    障害者雇用の法定雇用率を達成できない場合は、会社の損失につながるので、勤怠を安定させ損失を出来る限り軽減することが障害者雇用の従業員に求められると感じています。

自分の仕事がどんな形で利益につながるかを常に考えて動いています。

  • 今の仕事を通じて、達成したいことを教えてください。

    利益を直接感じることが少ない事務職の仕事の中で、自分の担当している業務がどのような利益に繋がっているか常に意識し、利益につながる行動(仕事)を一つでも多く達成することです。