正社員、フルタイム、時短勤務、契約社員など、さまざまな雇用形態があります。

チームや部署ごとに役割分担を行い、メンバー同士が連携しながら業務を遂行します。

当社の平均残業時間は、月6時間程度です。
※2025年3月現在（正社員・契約社員を含む）

適性や本人の希望を考慮し、一人ひとりが能力を十分に発揮できるよう配属を判断しています。
※転勤があるのは正社員のみ

可能です。
勤務時間や業務内容については個々の事情に配慮して調整しています。
面接時または入社後に、お気軽にご相談ください。

内定者研修

内定期間中に、希望制の内定者インターンを実施しています。
また、課題を通してビジネスマインドを学び、入社後すぐに活躍できるようフォローしています。

ポータブルスキル研修（新卒）

入社時に、すべての仕事に共通する人間力（コミュニケーション力・協調性・合意形成力）を高める研修を行います。
加えて、日常業務においても、あいさつを大切にする仕組みづくりや、部署・フロアを横断した清掃活動などを通じて、継続的に人間力を育んでいます。

このほかにも、中途採用者向けの新入社員研修など、職種や経験に応じたさまざまな研修制度があります。

可能です。
多岐にわたる事業分野を生かし、短期・長期の異動機会を設けています。
さまざまな職種への挑戦や異なる環境での業務経験を通して、一人ひとりの新たな能力開発につなげています。

はい、整っています。
平均残業時間は月6時間程度で、チームで目標達成をめざす働き方のため、互いに高め合い、助け合う社風があります。
家庭を持ち、育児と両立しながら働いている社員が多数在籍しています。
また、育休から復帰し、活躍している社員も多くいます。

はい、あります。
支援員とリーダーが連携し、個々の得意分野や希望を踏まえた成長支援を行っています。
業務の基礎定着から、担当領域の拡大、役割付与（教育係・業務改善・リーダー補佐など）まで、状況に応じて段階的にステップアップできるようサポートしています。