法人のお客様へのサービス トラスト事業について
長年の経験から培ったノウハウを活かし
法定雇用率や採用後の定着など、
企業目線で最適なソリューションを提供いたします。
障害者採用、定着など雇用に関わる企業様の問題を全て解決いたします
現在、日本では障害者雇用に関して8割以上の企業が課題を感じていると言われています。その内容は企業様により様々ですが大きく以下に分類されています。
障害者雇用の課題
- 障害者に特化した「業務の切り出し」が出来ない
- 適性や能力が発揮できる「業務への配置」が難しい
- 働いている従業員の「障害への理解」が出来ていない
私たちは特例子会社で培った採用、雇用管理、教育、業務切り出しなど、障害者を雇用するうえで必要なノウハウ活かし、各企業様毎に最適化を行い、その企業様にあった最適な方法を提供いたします。
サービス内容
「ソーシャルシリーズ」は、貴社の抱えている
「障害者雇用の困りごと」を全てのフェーズでサポートする、
必要な所を必要な分だけ支援する新しいサービスです。
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障害者の採用から定着まで、全てをサポート！
障害特性を熟知した専門スタッフが企業様に常駐し、採用から業務切り出し、業務履行、定着までを一貫してサポートいたします。
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どこから手をつけて良いか分からない企業様や専門部署が無い企業様に最適なサービスです。
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ソーシャルオフィスⓇを製造・物流に特化させ品質安定を実現！
当社と大手自動者メーカー様の共同で当社サービス「ソーシャルオフィス」をもう一度検証し、共同開発を行い製造・物流に特化した「ソーシャルワークス」を提供いたします。
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ソーシャルオフィス同様の障害者への採用や教育、定着はもちろん、大手自動者メーカー様のノウハウを活かし、製造・物流でのムリ、ムラ、ムダを改し、安心して任せられるサービスを提供いたします。
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マニュアル化で変わる！一人ひとりの得意を活かして生産性アップ！
様々な業種の企業様の業務整理・マニュアル作成のノウハウを持つ「フィンテックス」と共同で、貴社の業務整理をし、業務を切り出しやすい体制を作ります。 そこから当社が持つ障害者雇用ノウハウを使って適切な業務を選定いたします。
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障害のある方にも最大限貴社の業務でご活躍いただける環境を構築してまいります。
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障害者採用に重点をおいて難しい人材の見極めをサポート！
障害者採用に重点をおき、貴社に合う人材の採用をサポートいたします。採用の計画から面接でのアドバイスや人材の見極めのノウハウなど、専門員によりサポートいたします。
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採用後には支援者（主治医、ご家族、支援機関）との連携を行い、定着もサポートいたします。
その他のサービス
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福岡県障がい者テレワークオフィス「こといろ」
就労支援機関とのネットワークやグループ会社（人材サービス）の強みを活かし、貴社が希望する職種の適正にあった、優秀な人材を紹介いたします。
「こといろ」サイト
数字で見る実績
あらゆる業種の企業様へサポートをしております。
企業様、障害をお持ちの方、双方により良い結果を出せる事だけを考え、サービスをご提供いたしております。
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累計サポート企業様
※2023年6月現在
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年間定着率
※「ソーシャルオフィス」導入企業様の年間定着率
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サポート人数
※2023年度年間障害社員様サポート人数